95黄金一代退役后中国女篮恐后继无人，问题出在哪？

U19国青女篮在世界杯赛事中连续遭遇两场败绩，这暴露出我国女子篮球队在后备力量方面的紧张状况。随着1995年出生的球员们逐步淡出一线，关于谁将接替国家队领导重任的问题，已上升为亟需解决的紧迫议题。

后备人才告急

在近期举办的U19女篮世界杯赛事中，中国U19国青女篮的表现未能达到预期，遭遇了连续两场失利，甚至在与尼日利亚队的比赛中未能取胜。由于张子宇的缺席NBA直播，队伍中仅有冉珂嘉和李雨汧两位球员的表现达到了世界顶级赛事的要求。这一现象凸显出我国在后备人才培养方面存在严重不足的问题。随着李梦、王思雨等95黄金一代核心球员逐步退出舞台，球队面临着一个亟待解决的挑战，即寻找能够接替他们位置的合适球员。

青训大省衰落

辽宁省、河南省、广东省等地区，历来是我国青少年篮球训练的强省，向中国女子篮球队输送了大批杰出运动员。但近期，这些省份的青少年篮球训练水平有所下滑，优秀运动员的输出数量也有所减少。过去，这些省份凭借完善的训练体系培育了众多篮球明星，但如今这一优势难以持续。此外，新运动员的培养与输送渠道正遭遇挑战体育直播吧，难以承担起关键职责，进而导致了人才短缺的问题。

CHBL培养困境

在高中联赛CHBL中，女篮队伍数量不多，竞争激烈程度并不高。其中，一些球队，例如清华附中、雅礼等，拥有天赋出众的球员，使得其他队伍难以与之抗衡。这导致球队间实力差距明显，比赛竞争性较弱，球员的发展空间受到限制，整体培养水平相对较低。

CUBAL竞争力缺

在CUBAL大学联赛中，与以往情形相似，顶尖球员大多效力于清华、北大等少数几支强队。此类高水平的比赛数量有限，整个赛季通常不超过五场，这导致球员们缺乏足够的训练机会。由于赛场竞争力不强，球员们在高强度的对抗中难以提升自己的技艺，因此难以达到国家队对球员的期望标准。

基层问题凸显

基层篮球训练与竞赛水平未能得到提高，甚至有所下滑，这一现象主要归因于人才匮乏的问题。在基层地区，专业教练的缺乏使得训练方法相对落后。除此之外，赛事组织不规范，比赛频率较低，导致孩子们接触篮球的机会减少，进而影响了篮球人才的早期培养。

解决迫在眉睫

张子宇等新星具备显著潜力，然而中国女篮在后备力量方面的问题亟待关注。需着手强化基础训练，规范赛事管理，以便发掘更多人才。同时，对CHBL、CUBAL等赛事进行优化，提高竞技水平，为国家队输送更多杰出人才。针对中国女篮后备人才不足的解决之道，社会各界有何见解？