东亚杯国足2连败未进球，久尔杰维奇留任悬？舆论反应平淡

东亚杯的前两轮比赛中，中国国家足球队连续遭遇两场失利，且颗粒无收，这一连串的不佳表现引起了人们对其主教练久尔杰维奇未来是否留任的广泛质疑。然而，上海媒体提出了不同的看法，他们认为，只要足协能够对选帅标准进行适当调整，那么为国足找到一位合适的教练并非遥不可及。

两连败现状

在东亚杯的前两轮比赛中，中国国家足球队的表现未能达到既定目标。在首轮对决中足球新闻，球队面对韩国队，最终未能赢得胜利。紧接着，在次轮较量中，中国队以0比2的比分再次不敌日本队。截至7月14日，两场比赛的结果均为失利，且球队颗粒无收。这一情况反映出中国国家足球队在竞技能力上迫切需要加强。尽管在第二轮比赛中，选手们的精神面貌相较于首场比赛有所好转，但最终的成绩仍旧未能扭转败局。

精气神提升

在与日本队的次轮较量中，中国国家足球队的表现精神面貌较首轮有了明显提升。他们在比赛中创造了数个得分良机，韦世豪、张玉宁及王钰栋等球员均展现出了颇具进球潜力的机会。然而，遗憾的是，这些机会最终并未转化为实际的进球得分。这一现象显示出，运动员们在竞赛中呈现出了活跃的竞技态势；不过，在比赛至关重要的节点，他们射球得分的技术和把握机会的能力仍有待提升。

战术难挽败局

久尔杰维奇在本场比赛中采用了541阵型体育直播吧，该战术布局并无显著缺陷。然而，球队最终以0比2的比分遭遇败绩。这一结果凸显了中国男足在技术和战术意识上的显著不足，技术基础较为薄弱，战术意识反应不够敏捷，即便战术安排清晰，也难以在比赛中充分展现其优势。

换帅时机成熟

中国国家足球队在18强赛中的淘汰，导致他们在未来一年内将面临缺乏正式比赛的局面，这一情况为中国足协更换主教练的决策提供了充足的时间窗口。目前，足协正积极推进换帅工作，并已收集了大量教练的资料。在接下来的阶段，足协将面临一个挑战，即如何在众多候选人中筛选出最合适的主教练。

理想教练标准

《东方体育日报》提出，理想的国足教练应位于欧洲足球的前沿阵地，其知名度不宜过高，以便在薪酬问题上达成共识。此外，教练还需具备与球员顺畅沟通的技巧，以增强团队凝聚力，同时，其年龄也不宜过大。若能消除不必要的束缚，或许能够寻找到一位合适的教练，帮助国足摆脱目前的困境。

内部选帅可能

该媒体强调，尽管在外部寻找合适的教练人选存在困难，但国内中超俱乐部仍有机会挑选到合适的教练人选。毕竟，在中超环境中工作的教练对国内球员的了解更为透彻。因此，教练的选拔工作应尽早完成。与此同时，中国国家足球队也应着手制定2027年亚洲杯的战略计划，以确保其发展态势保持向上的势头。

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